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기업자문

노동관계법령 준수를 기본으로 기업의 효율적인 노무관리를 지원합니다.

기업자문 프로세스

기업자문 프로세스

기업이 전략적인 의사결정을 할 수 있게 지원하는 서비스를 제공합니다.

  1. 1단계사업장 기초진단

    기초진단 실시

    • 진단지 작성
    • 인사현황 검토
    • 법적 리스크 파악

    담당자·대표자 대면 미팅

    • 경영 정보 확인
    • 제도 방향 검토
    • 진단 결과 피드백
  2. 2단계자문필요 영역도출

    자문 방향 확정

    • 자문 니즈 확정
    • 업무 프로세스 논의
  3. 3단계자문계약 체결

    연단위 계약 체결

    • 기간/비용 협의
  4. 4단계기초컨설팅 실시

    노무 기초컨설팅

    • 근로계약서 검토
    • 급여체계 진단
    • 취업규칙 재개정

    인사 기초컨설팅

    • HR전략 재정립
    • 인사 제도 검토
  5. 5단계정기자문 실시

    지정 노무사 배정

    • 정기 자문 실시
    • 주간 레터 발송
    • 월간 책자 발송
1–2단계현 인사/노무 현황 진단
3단계자문영역 도출
4–5단계노무 리스크 해소 및 전략적 인사 운영

자문 절차에 대해 더 알고 싶으신가요? 기업자문 전문 노무사가 직접 설명드립니다.

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