기업자문 서비스란? 업무범위 프로세스
업무범위
노동관계법령의 준수를 기본으로 하여 기업의 효율적인 노무관리를 위한 서비스
날로 복잡해지고 전문화되어 가는 기업 인사노무에 대해 전략적이고 전문적인 지도가 필요합니다.
기업이 효율적인 인사, 노무 관리를 통해 생산성 향상 및 전략적 통합 경영을 이루기 위해서는
각종 노동관계법령의 숙지에 따른 업무를 이행하여야 하나, 법 기준에 맞게 관리하기란 쉽지 않습니다.
이러한 어려움을 극복하기 위하여 노무법인 넥스트는 법률자문, 인사제도정비, 노무관리 등 기업자문 서비스를 제공하고 있습니다.
법률자문
-현안에 대한 법률 검토 및 의견서 작성
-근로계약서, 취업규칙 등 인사규정 검토
-인사관련 서식 제공
-노동청, 노동위원회 등 대관업무 수행
 
급여자문
-임금체계 및 수준 검토
-전략적인 급여체계 설계 및 운영
-4대 보험관리 서비스
-급여, 수당, 성과급 산정
-임직원 개인별 급여 관리
인사자문
-비즈니스 형태에 적합한 HR 전략 구축
-채용 프로세스 설계 및 운영
-평가 및 보상체계 타당성 검토
-다양한 인적자원활용방안 검토
-적합한 퇴직관리 방안 지도